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亚播直播平台 管理咨询网->亚播直播平台 内训->组织发展课程大纲
组织发展的模型；
1.掌握组织发展包括涉及的因素及要达到哪些目标；
2.掌握组织发展建设的细节，如何与亚播直播平台 文化、人力资源等结合；
3.亚播直播平台 组织发展最高层次是亚播直播平台 文化，文化的建设与管理方法；
4.组织发展与组织变革；
5.组织发展落地。
团队或亚播直播平台 组织高效率运行的模型；
1、模型的内容
目前一些公司采用的典型的组织模型分享
案例：IBM/华为/BAT等国内外优秀公司采用的组织发展模型
组织发展能力
2、组织发展包括哪些内容
如何发展组织能力
亚播直播平台 战略落地与组织发展
大金字塔与小金字塔的组织架构
文化、用户思维与创业者文化
3、市场驱动的产品研发
人人都要有产品思维、用户思维，结果导向，用户导向
亚播直播平台 文化中的创业文化与创新文化
组织发展-打造强执行力领导力的亚播直播平台 基因；
4、中国的传统文化-五伦关系，重点君臣关系
亚播直播平台 干部与普通员工的行为准则与高压线
亚播直播平台 文化与亚播直播平台 组织绩效
个人能力、客户能力、组织能力
讨论：是什么影响了组织绩效
KPI与绩效考核
案例分享：华为、腾讯、阿里巴巴等公司领导力与执行力的亚播直播平台 文化建设与考核
组织与个人自我驱动
5、员工经营自己如同经营一款产品
自我驱动体系包括哪些内容
个人成长与职业发展
团队协作与亲人文化
再小的个体，都有自己的品牌/个人标签
案例分享
自我实现
亚播直播平台 组织发展落地-学习型及流程型组织建设，组织能力修炼；
6、亚播直播平台 发展不同阶段的组织架构与组织变革
案例：互联网时代的一切以用户为中心的组织架构与变革
总结与答疑
